Корпоративная этика

Наши этические
принципы

В экономической этике концерна Daikin и его дочерней компании AHT заложены фундаментальные корпоративные ценности, лежащие в основе нашего процесса принятия решений. В круг обязанностей и сферу ответственности каждого члена группы компаний Daikin Europe Group входит уважение и соблюдение этих высоких этических стандартов далеко за пределами законодательных норм.

12 основных
элементов

Корпоративная этика Daikin включает 12 основных элементов, которые подробнее рассматриваются ниже:

01

Обеспечение соблюдения всех нормативно-правовых предписаний

Мы обеспечиваем соблюдение законодательных норм, отслеживая необходимую информацию и используя ее в своей коммерческой деятельности.

02

Вывод на рынок безопасных и качественных изделий и услуг, которые предвосхищают будущие потребности конечных потребителей

Мы обеспечиваем безопасность и качество своей продукции и предлагаем изделия и услуги, которые привлекают конечных потребителей благодаря предвосхищению их будущих потребностей.

03

Осуществление хозяйственной деятельности на основании принципов добросовестной конкуренции

Мы обязуемся вести свою деятельность всегда с соблюдением принципов добросовестной конкуренции — в каждой стране, в которой мы работаем.

04

Честный подход к снабжению за счет поддержания дружеских, но при этом требовательных отношений с поставщиками на базе конкуренции

Мы поддерживаем дружеские отношения со своими поставщиками, при этом не изменяя принципам строгого отбора и конкуренции. Кроме того, мы контролируем прозрачность каналов снабжения.

05

Уважение прав интеллектуальной собственности и обязательства по неразглашению в отношении коммерческих и производственных тайн

Мы уважаем интеллектуальную собственность и конфиденциальную информацию других лиц и защищаем свою интеллектуальную собственность и конфиденциальную информацию.

06

Своевременное и продуманное обнародование данных о компании

Будучи дочерним предприятием DIL, группа компаний DAIKIN Europe по закону обязана передавать лишь определенную часть информации о компании. Несмотря на это, мы стремимся поддерживать репутацию надежного, прозрачного и открытого предприятия, поэтому держим заинтересованные стороны в курсе событий и своевременно и заранее публикуем данные о компании.

07

Быть предприятием, которое стремится свести к минимуму возможный вред от своей деятельности для окружающей среды

Наряду с выполнением законодательных предписаний, во всех сферах своей деятельности мы изо всех сил стараемся беречь и восстанавливать окружающую среду во всем мире.

08

Обеспечение безопасности всех наших действий

Мы гарантируем безопасность своих рабочих процессов, проводим мероприятия по повышению безопасности и охраны здоровья на рабочем месте и повышаем доверие людей в нашей компании.

09

Создание динамичной рабочей обстановки, которая вызывает чувство гордости и увлеченности у сотрудников

Мы уважаем друг друга, соблюдаем букву и смысл действующих законов и норм по охране труда в различных странах, в которых мы работаем, и стремимся создать безопасную и удобную рабочую среду. Мы уважаем разнообразие мнений и содействуем развитию индивидуальности и сильных сторон сотрудников с целью укрепления коллективной мощи нашей организации.

10

Защита активов компании

Мы оберегаем активы своего предприятия и обращаемся с ними таким образом, чтобы обеспечить их эффективное использование.

11

Умеренность при взаимном оказании услуг по приему гостей и обмене подарками

Когда мы принимаем деловых гостей или вручаем подарки, мы обязаны вести себя сдержанно и соразмерно действующим социальным нормам и законам.

12

Жесткая позиция непринятия по отношению к противоправному, антиобщественному и неэтичному поведению

Будучи частью группы компаний DAIKIN Europe, мы занимаем жесткую и непримиримую позицию относительно групп и организаций, которые угрожают порядку и безопасности гражданского общества (являются асоциальными). Кроме того, мы стремимся к выстраиванию гармоничных отношений с обществом. Мы совершаем осознанные поступки и гордимся своим поведением. Мы должны стремиться к тому, чтобы быть порядочными/достойными/честными, скромными и хорошими сотрудниками/ответственными служащими и гражданами, на которых общество может положиться.

Подробную информацию см. в Справочнике по корпоративной этике Daikin и в соответствующем сообщении исполнительного директора.

Сообщение о случаях несоблюдения
корпоративной этики через систему
анонимного разоблачения / горячую линию

Наблюдения со стороны и сведения сотрудников являются самым ценным источником информации для предотвращения, обнаружения и защиты от мошенничества в компании, а также для обеспечения соответствия нормам корпоративной этики на нашем предприятии. В связи с этим вы без каких-либо опасений можете сообщать нам о подозрениях в мошенничестве или ином неподобающем поведении согласно положениям справочника. Мы приложим все усилия, чтобы оперативно отреагировать на все запросы. Ни одному лицу, сообщающему о подозрительных случаях из лучших побуждений, не грозят никакие последствия. Вы можете отправить свое сообщение анонимно.

Для этого выберите один из вариантов, перечисленных в справочнике Daikin в разделе «Сознательный подход к укреплению соответствия требованиям корпоративной этики» или посетите соответствующую страницу по ссылке «AHT / Корпоративная этика Daikin» в конце этой интернет-страницы.

Д-р Франк Хойер
Начальник юридического отдела и специалист по надзору за нормативно-правовым соответствием
AHT Cooling Systems GmbH

Здесь вы можете скачать нашу политику в области окружающей среды, социальных вопросов и внутрикорпоративных отношений в формате PDF

Компания AHT во всем мире

Наши заводы и филиалы, занимающиеся производством, сбытом, сервисным обслуживанием и НИОКР, образуют первоклассную сеть, которая позволяет нам быть максимально клиентоориентированными.

Наши заводы и филиалы

  • AHT Cooling Systems GmbH
  • Production, Sales and Service Europe & International
Headquarter Office location
Werksgasse 57 Lemböckgasse 59/1/2
8786 Rottenmann 1230 Wien